Formation · Leadership, management & gouvernance

Conduire le changement dans son équipe

2 jours (14 heures) · Prochaine session : 23 – 24 novembre 2027 · Niamey ou dans vos locaux

Agenda des formations › Leadership, management & gouvernance

Objectifs

  • Comprendre les mécanismes humains face au changement
  • Anticiper et traiter les résistances
  • Communiquer sur le changement
  • Accompagner ses collaborateurs dans la transition

Programme

  1. Comprendre le changement
    • Les étapes de la courbe du changement
    • Typologie des réactions
  2. Préparer
    • Analyser l’impact sur l’équipe
    • Cartographier les acteurs
  3. Communiquer
    • Annoncer un changement
    • Répondre aux objections
  4. Accompagner
    • Traiter les résistances
    • Valoriser les premiers succès
    • Plan d’accompagnement de l’équipe

Méthodes pédagogiques

Apports courts, études de cas, jeux de rôle, travaux en sous-groupes, exercices pratiques et plans d’action individuels.

Évaluation

Test de positionnement, évaluation des acquis en fin de formation, questionnaire de satisfaction et attestation de participation.

Pour aller plus loin