NOS DOMAINES · 03
Talents & Développement humain
Élever le niveau des personnes : des compétences développées à partir d’un besoin réel, et mesurées au poste de travail.
Former pour changer les pratiques, pas pour remplir un plan
Une formation isolée change rarement les pratiques. Ce qui fait la différence : partir du bon besoin, accompagner la mise en pratique et mesurer les résultats.
Nous aidons les directions générales et RH à anticiper leurs besoins en compétences, à structurer leur fonction formation et à faire progresser leurs équipes : dans vos locaux, en sessions inter-entreprises à Niamey, dans les régions du Niger et lors de séminaires internationaux.
GK-GLOBALE propose ses formations professionnelles à Niamey, en région et dans les locaux des organisations partout au Niger : consultez l’agenda 2027 des formations, les séminaires internationaux en Afrique de l’Ouest et au Maghreb et l’Académie en ligne.
Nos missions
Trois dispositifs pour piloter les compétences dans la durée.
T01
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
Anticiper les départs, les nouveaux métiers et la digitalisation pour aligner effectifs et compétences sur la stratégie.
Livrables : répertoire des emplois, référentiels de compétences, plan d’action RH pluriannuel.
T02
Parcours de développement avec mesure de l’impact
Diagnostic, modules ciblés, mise en pratique accompagnée et mesure des acquis au poste, sur 3 à 9 mois.
Livrables : dispositif pédagogique, rapports de session, bilan d’impact.
T03
Ingénierie de formation et académies internes
Professionnaliser votre fonction formation : cursus métiers, catalogue interne, formateurs internes et évaluation.
Livrables : cursus et catalogue interne, manuel de procédures, formateurs internes formés.
★ OFFRE PHARE · 6 MOIS
ACADÉMIE INTERNE CLÉ EN MAIN
Votre centre de formation interne opérationnel en 6 mois : audit, plan pluriannuel, catalogue interne, formateurs internes certifiés et observés en situation réelle.
★ OFFRE PHARE · 100 JOURS
PERFORMANCE 100 JOURS
Diagnostic, formation ciblée et coaching des managers, puis un bilan d’impact chiffré présenté à la direction à J+100.
Nos formations 2027 : 46 formations en 8 thématiques
Formations de 2 à 3 jours, en inter-entreprises à Niamey, dans vos locaux ou en région, et combinables en parcours.
F01 – F07
Leadership, management & gouvernance
- Manager une équipe : les fondamentaux
- Développer son leadership
- Conduire le changement dans son équipe
- Prévenir et gérer les conflits
- Animer des réunions efficaces
- Planification stratégique et contrats de performance
- Gouvernance des établissements publics et sociétés d’État
F08 – F12
Efficacité professionnelle & savoir-être
- Discipline, organisation, communication et responsabilité professionnelle
- Gestion du temps et des priorités
- Communication assertive et relations interpersonnelles
- Prise de parole en public
- Accueil et qualité de service à l’usager
F13 – F18
Gestion publique, finances & éthique
- Éthique, déontologie et intégrité professionnelle
- Budget-programme et gestion axée sur les résultats
- Comptabilité des matières et gestion du patrimoine
- Contrôle interne, audit et maîtrise des risques
- Analyse financière et pilotage de la trésorerie
- Passation et exécution des marchés publics
F19 – F27
Ressources humaines & fonctions support
- Élaborer un plan de formation et mesurer son impact
- Formation de formateurs
- Assistanat de direction et gestion administrative
- Rédaction administrative et écrits professionnels
- GPEC et gestion stratégique des ressources humaines
- Évaluation des performances et entretiens annuels
- Administration du personnel, paie et dialogue social
- Recrutement, intégration et fidélisation des talents
- Responsabilité, éthique et sécurité routière des chauffeurs
F28 – F31
Communication & relations institutionnelles
- Communication institutionnelle et stratégie d’image
- Communication de crise et relations avec les médias
- Animation des réseaux sociaux d’une institution
- Protocole et organisation d’événements officiels
F32 – F36
IA, numérique & données
- L’IA générative au travail : gagner en efficacité
- Excel pour la gestion et les tableaux de bord
- Power BI : analyse et visualisation des données
- Dématérialisation des procédures et transformation numérique
- Archivage, gestion électronique des documents et du courrier
F37 – F41
Performance commerciale & relation client
- Techniques de vente et négociation commerciale
- Relation client et qualité de service
- Stratégie marketing et développement de l’offre
- Pilotage de la performance commerciale
- Recouvrement des créances et gestion des impayés
F42 – F46
Gestion de projets & développement
- Gestion axée sur les résultats et suivi-évaluation
- Gestion du cycle de projet
- Rédaction de propositions et mobilisation de financements
- Gestion administrative et financière des projets financés
- Rédaction de rapports et capitalisation des expériences
AGENDA 2027
Sessions à Niamey et à l’international
Consultez les dates des sessions inter-entreprises à Niamey, ou nos 24 séminaires dans six villes d’Afrique de l’Ouest et du Maghreb.
Notre approche pédagogique
- Un besoin réel, exprimé par la direction et observé sur le terrain.
- Des contenus adaptés au public, à son niveau et à son contexte.
- Des méthodes actives : cas pratiques, mises en situation, plans d’action individuels.
- Des formateurs sélectionnés pour leur expertise et leur expérience du terrain.
- Une mesure à froid, de 60 à 90 jours après la formation, au poste de travail.
- Une garantie satisfaction sur les formations inter-entreprises.
Pour qui
- Directions générales et directions des ressources humaines
- Ministères, établissements et entreprises publics, autorités de régulation
- Entreprises privées et PME
- Projets, ONG, écoles et centres de formation
Modalités d’intervention
- Formations intra, inter-entreprises à Niamey ou en région
- Séminaires internationaux de 5 et 10 jours, formule tout compris
- Missions sur demande ou en réponse à un appel d’offres, une demande de propositions ou un AMI
- Devis ou proposition technique et financière sous 72 heures
Domaines souvent associés : Études & Intelligence · Conseil & Transformation
Faire progresser vos équipes ?
Parlez-nous de vos besoins : nous construisons la formation ou le parcours adapté à vos équipes.