PUBLICATIONS
Analyses, actualités, communiqués et documents
Des analyses pratiques sur la performance des organisations, la structuration des entreprises et le développement des compétences, et les nouvelles du cabinet.
Notes d’analyse
Le regard de nos consultants sur les enjeux concrets des dirigeants, des administrations et des entrepreneurs.
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Piloter la performance d’une équipe : cinq indicateurs simples
Pas besoin d’un logiciel coûteux pour piloter une équipe : cinq indicateurs bien choisis, suivis chaque semaine dans un tableau simple, suffisent à voir où l’on…
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Plan de formation : cinq questions à se poser avant d’engager le budget
Dans beaucoup d’organisations publiques, le budget de formation est consommé chaque année sans que l’on puisse dire ce qui a changé dans le travail des agents.…
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Conduire le changement dans une administration : six conditions pour réussir
Nouvel organigramme, nouvelle procédure, nouvel outil : la plupart des réformes échouent moins sur le fond que dans leur mise en œuvre. Six conditions pratiques pour…
Actualités
Sessions de formation, programmes et nouvelles du cabinet.
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Formations 2027 au Niger : 46 formations et le calendrier des sessions à Niamey
46 formations en 8 thématiques, des sessions inter-entreprises à Niamey tout au long de l’année, des formations en région et une garantie satisfaction : voici l’offre…
Communiqués
Les annonces officielles du cabinet et de ses programmes.
Aucun communiqué pour le moment.
Catalogues et documents 2027
Nos catalogues sont adressés sur simple demande, en version courte ou longue. Indiquez votre organisation : nous vous les envoyons par e-mail.
NIGER
Catalogue des offres 2027
Conseil, études, offres phares, 46 formations, accompagnement des entreprises, agenda et bulletin d’inscription.
INTERNATIONAL
Séminaires internationaux 2027
24 séminaires, six destinations, dates des sessions et formule tout compris.
CABINET
Présentation du cabinet
Qui nous sommes, nos quatre domaines, nos offres 2027 et notre démarche, en douze pages.
DEMANDE DE DOCUMENTS
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