GK-GLOBALE élargit en 2027 son offre de formation au Niger : 46 formations réparties en 8 thématiques, des sessions inter-entreprises à Niamey tout au long de l’année, et la possibilité d’organiser chaque formation dans vos locaux ou dans l’une des huit régions du pays. Le principe des sessions inter reste simple : des agents de structures différentes suivent ensemble une session courte, sur un besoin concret de leur poste. C’est la bonne solution quand une organisation veut former deux ou trois personnes sans monter une session complète.
Huit thématiques
- Leadership, management & gouvernance : manager une équipe, leadership, planification stratégique, gouvernance des établissements publics et sociétés d’État.
- Efficacité professionnelle & savoir-être : discipline et responsabilité professionnelle, gestion du temps, communication assertive, prise de parole, accueil de l’usager.
- Gestion publique, finances & éthique : budget-programme, comptabilité des matières, contrôle interne, analyse financière, marchés publics, déontologie.
- Ressources humaines & fonctions support : plan de formation, formation de formateurs, GPEC, évaluation des performances, paie, recrutement, assistanat, rédaction administrative.
- Communication & relations institutionnelles : communication institutionnelle, communication de crise, réseaux sociaux, protocole.
- IA, numérique & données : IA générative au travail, Excel, Power BI, dématérialisation, archivage électronique.
- Performance commerciale & relation client : vente et négociation, relation client, marketing, pilotage commercial, recouvrement.
- Gestion de projets & développement : gestion axée sur les résultats, cycle de projet, mobilisation de financements, gestion des projets financés, rédaction de rapports.
Quelques temps forts du calendrier
- Janvier : Planification stratégique et contrats de performance (12 – 14 janvier) ; Manager une équipe (26 – 28 janvier).
- Mars – avril : Budget-programme et GAR (16 – 18 mars) ; GPEC (30 mars – 1 avril) ; Power BI (13 – 15 avril).
- Mai – juin : Gouvernance des établissements publics (4 – 5 mai) ; IA générative au travail (25 – 26 mai) ; Marchés publics (22 – 24 juin).
- Juillet – septembre : Contrôle interne et audit (13 – 15 juillet) ; Éthique et déontologie (20 – 21 juillet) ; Créer et gérer sa PME (21 – 23 septembre).
- Octobre – décembre : Formation de formateurs (5 – 7 octobre) ; Pilotage de la performance commerciale (2 – 4 novembre) ; Excel pour la gestion (14 – 16 décembre).
Toutes les dates figurent dans l’agenda complet des formations 2027. Elles peuvent être ajustées selon les fêtes et jours fériés.
Comment choisir la bonne session
Partez du poste, pas du catalogue. Une assistante de direction qui passe ses journées entre courriers, agendas et dossiers tirera plus de la session d’assistanat ou de rédaction administrative que d’une formation générale en communication. Un chef de service récemment nommé gagnera à commencer par « Manager une équipe » avant « Développer son leadership ».
Pensez aussi à l’après-formation. Avant d’inscrire un agent, fixez avec lui une ou deux choses concrètes qu’il devra appliquer au retour : un modèle de note à utiliser, un tableau de suivi à tenir, une réunion hebdomadaire à animer. C’est ce qui transforme deux jours de formation en résultat visible au poste.
Inscription, garantie et formations sur mesure
Les sessions se tiennent à Niamey, de 08h00 à 17h00 ; pauses-café, déjeuner, supports et attestation sont inclus. L’inscription se fait au plus tard dix jours avant la session, sur devis. Nouveauté 2027 : une garantie satisfaction — un participant non satisfait suit gratuitement la session suivante de la même formation.
Chaque formation peut aussi être organisée dans vos locaux ou en région, avec un contenu adapté à vos métiers. Pour former vos cadres hors du Niger, découvrez nos 24 séminaires internationaux. Pour inscrire vos agents, contactez-nous : réponse sous 72 heures.
Pour aller plus loin
Consultez le catalogue des offres 2027, les séminaires internationaux 2027 en Afrique de l’Ouest et au Maghreb, l’Académie en ligne et notre domaine Talents & Développement humain.