Recrutement, intégration et fidélisation des talents

Agenda des formations › Ressources humaines & fonctions support

Objectifs

• Définir un poste et un profil de compétences
• Mener un processus de sélection objectif
• Réussir l’intégration des nouveaux collaborateurs
• Fidéliser les talents

Programme

1. Le besoin et le profil
   • Fiche de poste et critères
   • Canaux de sourcing
2. La sélection
   • Tri, tests et entretien structuré
   • Grille d’évaluation et décision
3. L’intégration
   • Parcours d’accueil
   • Période d’essai et suivi
4. La fidélisation
   • Leviers de motivation et de reconnaissance
   • Prévention des départs